Проверка № 63170701649796 от 16 мая 2017 года

ГБУЗ СО "ОТРАДНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 мая 2017 года — 13 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТРАДНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение письменного обращения от 20.04.2017 № 7-2579-17-ОБ; задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Манахова Лариса Тимофеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
446302, Самарская обл. , г. Отрадный, ул. Ленина, д. 61

Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.ст. 72, 74 ТК РФ работодатель принял решение об изменении текста трудового договора, приняв его в новой редакции, без наличия изменений определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда и согласия работника.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2579-17-ОБ/378/51/3В срок до 19 июня 2017 года
Привлечь лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Копии приказов о применении дисциплинарных взысканий представить в инспекцию.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ