Проверка № 63170701608393 от 16 мая 2017 года

ГБУЗ СО "БОГАТОВСКАЯ ЦРБ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

16 мая 2017 года — 13 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "БОГАТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение письменного обращения от 07.04.2017 № 7-2173-17-ОБ; задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Манахова Лариса Тимофеевна	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

446630, Самарская обл. , Богатовский р-н, с. Богатое, ул. Советская, д. 23

Дата составления акта о проведении проверки

5 июня 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Дерябину Ю.С. под роспись ни с одним локальным нормативным актом Учреждения, непосредственно связанным с ее трудовой деятельностью (например, с Коллективным договором, Положением об оплате труда работников Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка и др.). 2. В нарушение абз. 2 ч. 1 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 04.08.2008 № 19 с Дерябиной Ю.С. не содержит неверные сведения о работодателе в части наименования Учреждения (так, в трудовой договоре указано следующее наименование Учреждения: ММУ Богатовская ЦРБ). 3. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 04.08.2008 № 19 не содержит точную информацию об условиях оплаты труда Дерябиной Ю.С. в соответствии со штатным расписанием и тарификацией, действующими в настоящее время в Учреждении, в том числе размер должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. 4. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 04.08.2008 № 19 не содержит информацию об условиях труда на ее рабочем месте. 5. В нарушение ст. 74 ТК РФ при изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения размера компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда работодатель не предупредил Дерябину Ю.С. о предстоящих изменениях под роспись не позднее чем за 2 месяца. 6. В нарушение ст. 72 ТК РФ при изменении условий трудового договора в части изменения размера компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда работодатель не оформил дополнительное соглашение в письменной форме. 7. В нарушение абз.абз. ч. 2, 7 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в отношении Дерябиной Ю.С. работодатель допустил задержку компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда за период с сентября 2016 года по январь 2017 года. 8. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда за период с сентября 2016 года по январь 2017 года в отношении Дерябиной Ю.С. за каждый день задержки н

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч.4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-2173-17-ОБ/378/50/3

В срок до 5 июля 2017 года

Ознакомить Дерябину Ю.С. под роспись с локальными нормативными актами Учреждения, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью в соответствии с требованием абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Внести в трудовой договор с Дерябиной Ю.С. недостающие сведения в части наименования Учреждения; точную информацию об условиях оплаты труда Дерябиной Ю.С. в соответствии со штатным расписанием и тарификацией, действующими в настоящее время в Учреждении, в том числе размер должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; информацию об условиях труда на рабочем месте согласно абз. 2 ч. 1 ст. 57 ТК РФ, абз.абз. 5, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Ознакомить Дерябину Ю.С. с результатами проведения специальной оценки условий труда медицинской сестры кабинета ФГДС в соответствии с требованием ст. 219 ТК РФ, п.п. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Начислить и выплатить согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда за период с сентября 2016 года по январь 2017 года Дерябиной Ю.С. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Копии расчетных и платежных документов, подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

446630, Самарская обл. , Богатовский р-н, с. Богатое, ул. Советская, д. 23

Нет данных о результатах проверки