ГБУЗ СО "БОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

1. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 4.1.4, 4.1.6. Постановления Минтруда РФ от12.05.2003 N 28 в гараже Учреждения складируются и беспорядочно размещаются и хранится: материалы, агрегаты, запчасти, шины и т.п. 2. В нарушение ст.ст. 212 ТК РФ, п. 3.2.25 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", утв. постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 работодатель не обеспечил скобами для запасного выхода осмотровую канаву гаражного бокса имеющую один выход. 3. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 3.2.28 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", утв. постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 работодатель не оборудовал тупиковую осмотровую канаву стационарным упором для колес АТС (колесоотбойные брусья). 4. В нарушение ст. 212 ТК РФ, гл. 3.6 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", утв. постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 работодатель не предусмотрел санитарно-бытовые помещения для водителей Учреждения в соответствии с требованиями действующих строительных норм и правил, государственных стандартов, других нормативных актов 5. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.8 ОМУ 42-21-35-91 автоклавы № 2, 3 (инв. № 91603370), электрическая розетка на аппарат СТЭЛ Учреждения согласно техническому отчету № 1512/51 от 2015 года (дефектная ведомость № 51-415/1) не заземлены. 6. В нарушении ст. 212 ТК РФ, п.4.1.2 "Инструкция по защитному заземлению электромедицинской аппаратуры в учреждениях системы министерства здравоохранения СССР" в Учреждении руководителем не установлены сроки проверки электромедицинской аппаратуры Учреждения между заземлителем и заземляемой электромедицинской аппаратуры. 7. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.2. «Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках » в Учреждение отсутствует журнал учета и содержания средств защиты, используемых в электроустановках.

8. В нарушение абз.абз. 4, 6 ст. 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора с Игнатовым Е.П. (приказ от 07.08.2017 № 378) работодателем не была выдана трудовая книжка упомянутому работнику, а также не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. 9. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ работодатель издал приказ о прекращении трудового договора с Ножниковым И.Г. (приказ от 02.05.2017 № 177) задним числом, т.е. после даты его увольнения (дата увольнения - 30 апреля 2017 года). 10. В нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ при привлечении Овценовой И.Н. к дисциплинарной ответственности в виде замечания (приказ от 15.05.2017 № 149) работодателем не установлены обстоятельства совершения проступка. 11. В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ при не предоставлении Овценовой И.Н. письменного объяснения (акт об отказе дачи письменного пояснения) работодатель применил дисциплинарное взыскание в виде замечания в день обнаружения дисциплинарного проступка (докладная от и.о. старшей акушерки от 15.05.2017), не дождавшись истечения двух рабочих дней. 12. В нарушение ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере оздоровления, медицинского обеспечения с участием несовершеннолетних допущены лица, не имеющие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (например, Игнатова Е.П. (допущена к работе 01 сентября 2015 года), Путинцева О.Н. (допущена к работе 06 июня 2016 года) и др.). Проверкой установлено, что Щеглова О.А. была допущена к работе 05 июля 2016 года, а справка была получена 22 октября 2003 года, т.е. задолго до заключения трудового договора от 05.07.2016 № 109.

13. В нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ при утверждении формы расчетного листка приказом от 02.11.2015 № 215а работодателем не было учтено мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 14. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата ежегодного оплачиваемого отпуска Политова П.И. не произведена за 3 дня до его начала (начало отпуска – 03 апреля 2017 года, оплата произведена работодателем 04 апреля 2017 года, что подтверждается платежным поручением от 04.04.2017 № 1104. 15. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работниками работодателем не производится выплата всех сумм, причитающихся работникам в день увольнения (например, согласно приказа от 16.02.2017 № 44 Зенин А.Ю. уволен 16 февраля 2017 года, расчет при увольнении произведен 17 февраля 2017 года (платежное поручение от 17.02.2017 № 321); согласно приказа от 02.05.2017 № 177 Ножников И.Г. уволен 30 апреля 2017 года, расчет при увольнении произведен 02 мая 2017 года (платежное поручение от 02.05.2017 № 1475); согласно приказа от 19.05.2017 № 206 Лисина Е.А. уволена 19 мая 2017 года, расчет при увольнении произведен 22 мая 2017 года (расходный кассовый ордер от 22.05.2017 № 1881); согласно приказа от 18.06.2017 № 255 Архипова А.В. уволена 18 июня 2017 года, расчет при увольнении произведен 22 июня 2017 года (расходный кассовый ордер от 22.06.2017 № 2224). 16. В нарушение ст. 234 ТК РФ работодатель не возместил Игнатову Е.П. не полученный им заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки. 17. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении, причитающихся Зенину А.Ю., Ножникову И.Г., Лисиной Е.А., Архиповой А.В., а также Политову П.И. за несвоевременную оплату отпуска в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не начислена и