ООО "КОШЕЛЕВСКИЙ ПОСАД"

1. В Обществе не назначена комиссия по общему осмотру зданий и сооружений. В предприятии не проводится весенний и осенний осмотр зданий и сооружений (отсутствуют акты, в которых должны отмечаться обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ). Не разработаны и не утверждены руководителем организации планы текущего ремонта производственных зданий и сооружений.Основание: п. п. 2.5., 2.6., 2.11., 2.13. «Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений» утверждено Постановлением Госстроя СССР от 29.12.1973 г. № 279. 2. В Обществе эксплуатируются гидравлические тележки с нарушением п. 35 Правил по ох-ране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 552н: не представлен журнал с инвентарными номерами, грузоподъемностью гидравлической тележки, датой последних испытаний, датой очередного ее технического освидетельствования. Нарушена ст. 212 ТК РФ. 3. В помещениях механического участка и столярного цеха эксплуатируется производственное оборудование: станки для абразивной обработки – заточные станки (всего 2 единицы), сверлильный станок, - с нарушениями Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М-006-97, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27.10.1997 № 55 (далее «Правил…», а именно: - на вышеназванное оборудование не представлена какая-либо нормативно-техническая документация (паспорт, инструкция по эксплуатации и др.) с указанием требований безопасности (нарушены п.п. 6.1.3, 6.1.4 «Правил…»); - на установленном оборудовании (2 заточных станка) отсутствует какая-либо маркировка завода-изготовителя (нарушены требования п. 6.1.7 «Правил…»); - акты передачи оборудования в эксплуатацию не представлены; кроме того, при эксплуатации заточных станков допускаются следующие нарушения: - на заточном станке установлены круги, не имеющие отметок об испытании .

4. Не согласован с представительным органом работников «Перечень по обеспечению ра-ботников бесплатным СИЗ…» как локальный нормативный акт предприятия в соответствии с требованиями ст.11 ТК РФ и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. 5. Работники организации не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ): сапогами кожаными, очками защитными, наушниками противошумными – трактористы-машинисты сельскохозяйственных производств Якубов У.М., Якубов М.М. и др. согласно типовым и локальным нормам. Нарушен п.5 ч. 2 ст.212 ТК РФ, «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. 6. Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (далее сокр. – СИЗ) не оформляются по форме, соответствующей «Межотраслевым Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», ут-верждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (в т.ч. в части информирования о сертификации или декларировании соответствия – основание: технический регламент Таможенного Союза). Нарушение ст. 212 ТК РФ.

7. Частью 3 ст. 123 ТК РФ определено, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, работники Общества– секретарь руководителя Строганова Ю.В., водитель погрузчика Казаров В.А., плодоовощевод Спиридонова Г.В. и др. - извещены о времени начала отпуска позднее, чем за 2 недели. 8. В силу ч. 1 ст. 423 ТК РФ, впредь до приведения законов и иных нормативных право-вых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные пра-вовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ. Согласно п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (далее - Поста-новление) предусмотрено, что с 1 января 1991г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (40 часов). Кроме того, данным По-становлением фактически повышен уровень гарантий женщинам, работающим в сельской местности, по сравнению с другими работниками, для которых установлена 40-часовая рабочая неделя. Согласно письму Госкомэкономики РСФСР от 12.12.1990г. № 19-117 «К Постановлению Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990г. № 289/3-1» Постановление распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания. Установлено, что данное требование не исполнено, работающим данной организации женщинам установлена 40-часовая рабочая неделя.