АО "УПНП И КРС"

1. 1. В АО «УПНП и КРС» инвалиду третьей группы Лазоркиной В.Н. не обеспечены условия труда в соответствии с Индивидуальной программой реабилитации инвалида № 830.3.63/2016. С Лазоркиной В.Н. заключен трудовой договор № 10430 от 20.10.2014 по профессии уборщик служебных помещений, согласно которого продолжительность ежедневной работы- 8 часов. Согласно п. 4.5 работодатель вправе привлекать работника к сверхурочной работе ( в том числе , если кол-во отработанных работником сверхурочно превышает 120 часов в год. Согласно Индивидуальной программы реабилитации указаны рекомендуемые ловия труда-«способно к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при уменьшенном объеме работы. Ананикяну Г.Б. – инвалиду второй группы не обеспечены условия труда в соответствии с Индивидуальной программой реабилитации инвалида. С Ананикяном Г.Б. заключен трудовой договор № 10934 от 20.11.2015 по профессии сторож 1 разряда , согласно которого установлена продолжительность рабочей смены-11 часов и п.5.1.2 режим рабочего времени- чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии с графиком работы, утв. Работодателем. Согласно Индивидуальной программы реабилитации рекомендовано- «может выполнять административный хозяйственный труд по индивидуальному графику. График индивидуальный отсутствует. Нарушение: Федеральный закон 24.11.1995 № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов. Лицо, допустившее нарушение - АО «УПНП и КРС». 2. Работники организации не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты: Биндюг А.В. – водитель автомобиля обеспечен сапогами рабочими комбинированными , костюмом рабочим мужским от ОПЗ и МВ 22.07.2015 года (срок носки-1 год); Сапунов В.Н. –водитель автомобиля обеспечен костюмом рабочим мужским от ОПЗ ми МВ , сапогами комбинированными с мет. подноском – 18.08.2014 года; Кривошеев А.А.- водитель автомобиля обеспечен кожаными сапогами с жестким подноском, костюмом летним- 20.04.2013 года и т.д. Нарушение: ст.212, ст. 221 ТК РФ.