Проверка № 63160701255786 от 15 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
НДОУ ДЕТСКИЙ САД "ЖЕМЧУЖИНКА"
Дата проведения
15 августа 2016 года — 9 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Абз.5 ч7 ст.360 ТКРФ
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Долгушина С. В. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443029, г. Самара, ул. Ново-Садовая д. 238
Дата составления акта о проведении проверки
9 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнов Ю. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 100 ТК РФ в Учреждении не утверждены и не разработаны Правила внутреннего трудового распорядка.
2. В нарушение ч. 4 ст. 135 ТК РФ у работодателя отсутствуют локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в Учреждении .
3. В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель не извещал работников о составных частях их заработной платы.
4. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель ведет не точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-5075-16-ОБ/428/71/3 |
Разработать локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в Обществе в соответствии с требованием ч. 4 ст. 135 ТК РФ. Разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка в Обществе в соответствии с требованием ст. 100 ТК РФ. Установить Правилами внутреннего трудового распорядка Общества время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность для работников в соответствии с требованием ч. 2 ст. 108 ТК РФ. |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в Учреждении выплачивается с нарушением условия о периодичности и сроков, установленных п. 3.7 Коллективного договора. Так, заработная плата за 1 половину апреля 2015 года Волковой Н.Ф. и Стерляхиной Н.Н., подлежавшая выплате 24 апреля 2015 г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), фактически выплачена только 27 апреля 2015 г. Заработная плата 69 работникам за 1 половину мая 2015 года на общую сумму 282 000 руб., подлежавшая выплате 25 мая 2015 г., фактически выплачена только 29 мая 2015 г.
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно до момента проверки не начислялась и не выплачивалась.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-5075-16-ОБ/428/71/3 | В срок до 31 октября 2016 года |
Начислить и выплатить согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Копии расчетных и платежных документов, подтверждающих начисление и выплату указанных сумм работнику представить в Государственную инспекцию труда. Привлечь лиц виновных в выявленных нарушениях к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст.192, 193 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
443029, г. Самара, ул. Ново-Садовая д. 238
Нет данных о результатах проверки