МАУ ЦЕНТР "АРГО" Г.О. САМАРА

1. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не содержится информация о дате начала их работы (например, Шарафутдинов Д.Р., Зябина Л.Ф., Объедков А.А., Объедков А.Н.)

2. В нарушение ч. 3 ст. 103 ТК РФ при составлении графиков сменности работодатель не учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов( например, с января по июнь 2016 года). 3. В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности работников Учреждения доведены до сведения работников позднее чем за месяц до введения их в действие (например, графики сторожей с января по июль 2016г Объедкова А.А., Объедкова А.Н., Сазонова А.А.)

7. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работникам производится позднее чем за три дня до его начала( например Насырову Р.К был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.02.2016 оплата за который была произведена 11.02.2016 , что подтверждается платежными поручениями №2, Скрипий Е.Е. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.03.2016 оплата за который была произведена 29.02.2016 , что подтверждается платежными поручениями №10, Объедкову А.Н был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.04.2016 , оплата за который была произведена 01.04.2016 , что подтверждается платежным поручением).