ООО "МЕГАСТАЛЬ"

Ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ02 декабря 2015 года в Государственную инспекцию труда в Самарской области поступило письменное обращение работника ООО «Мегасталь» (далее Общество) Сухова И.В. (вх.ГИТ № 7-8211-15-ОБ) о нарушении его трудовых прав Обществом. 17 декабря 2015 года заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Павловой Л.В. издано Распоряжение № 272/379/1 о проведении в срок с 28 декабря 2015 года по 29 января 2016 года внеплановой документарной проверки в отношении Общества. 17 декабря 2015 года в Общество заказной почтой с уведомлением о вручении направлен письменный запрос № 10-14164-15-ЗП о прибытии и предоставлении 28 декабря 2015 года документов, необходимых для проведения проверки, а также направлена копия распоряжения о проведении проверки от 17.12.2015 № 272/379/1. Согласно информации, полученной с сайта Почты России «Отслеживание почтовых отправлений» (Внутрироссийский почтовый идентификатор: 44311091138133) 21 декабря 2015 года письменный запрос от 17.12.2015 № 10-14164-15-ЗП и копия распоряжения о проведении внеплановой документарной в отношении ООО «Мегасталь» прибыло в место вручения, где зафиксирована неудачная попытка вручения заказного письма. В силу статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу. 28 декабря 2016 года законный представитель (или иное доверенное лицо по доверенности) ООО «Мегасталь» в Государственную инспекцию труда не прибыл, о причине неявки не сообщил, запрошенные документы в установленный срок в инспекцию не представлены, что повлекло невозможность проведения проверки и исследования доводов заявителя.