АО "СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД"

1. На основании трудового договора от 04.04.2014 № 1176 Григорьев Алексей Анатольевич принят на работу в Филиал ЗАО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самаре в качестве инспектора 4 категории в Департамент нефти и нефтепродуктов по основному месту работы. Согласно п. 1.4 трудового договора, место работы – Филиал Общества в г. Самара, подразделение в г. Саратов. Согласно дополнительному соглашению от 12.01.2015 № 2 к трудовому договору, работнику устанавливается оклад в размере 25 000 руб. в месяц. Согласно дополнительному соглашению от 01.06.2016 № 4 к трудовому договору, преамбула к трудовому договору Григорьева А.А. читается в следующей редакции: Обособленное подразделение АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Саратов в лице управляющего филиалом АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самара Никитина Д.Г., действующего на основании доверенности от 14.12.2015 № 20, и Руководитель Отдела персонала Филиала Жигалова С.И., действующей на основании Приказа от 23.03.2015 № 20 (работодатель) и Григорьев А.А. (работник) заключили трудовой договор. Остальные условия трудового договора остаются неизменными. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

1. На основании трудового договора от 04.04.2014 № 1176 Григорьев Алексей Анатольевич принят на работу в Филиал ЗАО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самаре в качестве инспектора 4 категории в Департамент нефти и нефтепродуктов по основному месту работы. Согласно п. 1.4 трудового договора, место работы – Филиал Общества в г. Самара, подразделение в г. Саратов. Согласно дополнительному соглашению от 12.01.2015 № 2 к трудовому договору, работнику устанавливается оклад в размере 25 000 руб. в месяц. Согласно дополнительному соглашению от 01.06.2016 № 4 к трудовому договору, преамбула к трудовому договору Григорьева А.А. читается в следующей редакции: Обособленное подразделение АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Саратов в лице управляющего филиалом АО «СЖС Восток Лимитед» в г. Самара Никитина Д.Г., действующего на основании доверенности от 14.12.2015 № 20, и Руководитель Отдела персонала Филиала Жигалова С.И., действующей на основании Приказа от 23.03.2015 № 20 (работодатель) и Григорьев А.А. (работник) заключили трудовой договор. Остальные условия трудового договора остаются неизменными. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.