Проверка № 63160701229015 от 13 июня 2016 года

АО "РОССКАТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

13 июня 2016 года — 10 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССКАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Задачами настоящей проверки являются: обеспечение и соблюдение трудового законодательства и защита трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Кольцова Галина Михайловна	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

Самарская область, Нефтегорский район, с. Семеновка, территория ОАО «РОССКАТ», 2, 5 км на северо-восток от г. Нефтегорска

Дата составления акта о проведении проверки

21 июня 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Зоткин Марк Игоревич, Директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст. ст. 22, 136, 189, 100, 57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

Выплачивать заработную плату работникам, в сроки установленные Коллективным договором. Основание ст.ст. 22, 136 ТК РФ. Правилами внутреннего трудового распорядка, установить продолжительность рабочей смены, продолжительность перерыва для отдыха и питания. Основание: ст.ст. 189, 100 ТК РФ. Дополнить трудовые договоры работников недостающими обязательными условиями, предусмотренными ч. 2 ст. 57 ТК РФ, с соблюдением порядка предусмотренного ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Основание: ст. 57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

Нет данных о результатах проверки