Проверка № 63160701222453 от 12 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СБМ"
Дата проведения
12 декабря 2016 года — 30 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 11.11.2016 № 7-8763-16-ОБ, Невыдача расчета и трудовой книжки).надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колодеев И. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ш. Заводское, д. 101, г. Самара, обл. Самарская, 443022
Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Никитин Никита Александрович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора
30.09.2016 г. с Елисеевой Е.В. не произвел выплаты всех сумм причитающихся работнику
в день увольнения.
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не обеспечил начисление компенсации при
нарушении срока выплаты при увольнении работника Елисеевой Е.В. в размере
не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
3. В нарушение ст. 66 ТК РФ, ст. 84. 1 ТК РФ, п.п. 40, 41 "О трудовых книжках", утв.
постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013)
работодатель 30.09.2016 г. в день прекращения трудового договора с работником
Елисеевой Е.В. не выдал трудовую книжку ( выдана 23.11.2016 г.).
4. В нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель не возместил работнику
Елисеевой Е.В. материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его
возможности трудиться в период с 30.09.2016 г. по 23.11.2016 г. включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПРОТОКОЛ № 7-8763-16-ОБ/372/102/4 об административном правонарушении |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8763-16-ОБ/372/102/3 | В срок до 31 января 2017 года |
| Начислить и выплатить все суммы причитающиеся работнику в день увольнения согласно ст. 140 ТК РФ, в том числе компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Возместить работнику Елисеевой Е.В. материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться в период с 30.09.2016 г. по 23.11.2016 г. включительно в соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ