Проверка № 63160701213535 от 15 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ СО "ПРИВОЛЖСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
15 марта 2016 года — 11 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение применения законодательства о труде и охране труда
Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
445560, Самарская обл. , с. Приволжье, ул. Больничная, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
8 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. под роспись локальными нормативными актами, непосредственно связанными трудовой деятельностью работников (в т.ч. с Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения). На дату составления настоящего акта работодателем не представлены документы, свидетельствующие об ознакомлении водителей СМП с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, Коллективным договором.
2. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовые договоры с Тришиным А.А., Силагиным В.В., Шубиным А.Г., Лутошкиным В.С. не содержат информацию об условиях труда на рабочем месте.
3. В нарушение ч. 3 ст. 57, ст. 67 ТК РФ к трудовым договорам с Тришиным А.А., Силагиным В.В., Шубиным А.Г., Лутошкиным В.С. не приложены и не выданы должностные инструкции, которые согласно разд. 1 «общие положения» являются неотъемлемой частью трудовых договоров.
4. В нарушение ст. 72 ТК РФ при заключении дополнительного соглашения об изменении редакции трудового договора с Тришиным А.А., работодателем не учтено согласие работника с изложенной редакцией трудового договора, что подтверждается отметкой о несогласии Тришина А.А. на экземпляре дополнительного соглашения.
5. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (например, с Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, Коллективным договором, Положением об оплате работников Учреждения, должностными инструкциями санитара СМП, с приказами о поручении дополнительной работы и др.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф уплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1113-16-ОБ/378/32/3 | В срок до 8 мая 2016 года |
| Ознакомить водителей скорой медицинской помощи с должностной инструкцией санитара, а также с Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, Положением об оплате труда работников Учреждения, с приказами о поручении дополнительной работы за 2015-2016 годы в соответствии с требованием абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Внести в трудовые договоры с Тришиным А.А., Силагиным В.В., Шубиным А.Г., Лутошкиным В.С. недостающие сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Выдать Тришину А.А., Силагину В.В., Шубину А.Г., Лутошкину В.С. под роспись экземпляр должностные инструкции, которые согласно разд. 1 «общие положения» являются неотъемлемой частью трудовых договоров согласно ч. 3 ст. 57, ст. 67 ТК РФ. | |
Описание
6. В нарушение ст. 152 ТК РФ работодатель не производит оплату часов сверхурочной работы Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Так, проверкой установлено, что оплата всех часов сверхурочной работы водителей СМП работодатель производит по правилу расчета как за первые два часа работы, т.е. в полуторном размере.
7. В нарушение ст.ст. 57, 60.1, 282 ТК РФ при привлечении водителей СМП Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. к работе в должности санитара СМП в дни, когда по основному месту работы работники свободны от исполнения трудовых обязанностей, работодатель не оформляет с указанными работниками трудовые договоры о работе по совместительству.
8. В нарушение ч.ч 1, 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор о работе по совместительству с водителями СМП Тришиным А.А., Силагиным В.В., Шубиным А.Г., Лутошкиным В.С. в письменной форме не заключался. Несмотря на фактическое допущение к работе. Соответственно экземпляр трудового договора не вручался.
9. В нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 68 ТК РФ водителей СМП Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. на работу не был оформлен приказом, соответственно не было произведено ознакомление с приказом о приеме на работу.
10. В нарушение ст. 99 ТК РФ в отношении водителей СМП Тришина А.А., Силагина В.В., Шубина А.Г., Лутошкина В.С. допущено привлечение к сверхурочной работе в количестве больше 120 часов в год.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Устранены нарушения в полном объеме |
| 3. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
| Штраф уплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1113-16-ОБ/378/32/3 | В срок до 8 мая 2016 года |
| Произвести перерасчет оплаты часов сверхурочной работы водителям СМП Тришину А.А., Силагину В.В., Шубину А.Г., Лутошкину В.С. за весь период их работы в Учреждении в соответствии с требованием ст. 152 ТК РФ. Заключить трудовые договоры о работе по совместительству с водителями СМП с Тришиным А.А., Силагиным В.В., Шубиным А.Г., Лутошкиным В.С. в соответствии с требованием ст. ст. 282 ТК РФ. | |
Описание
11. В нарушение ст. 212 ТК РФ, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 9 разд. 7 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, ....", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н, п.2 приложения 1 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, ......", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014 работодатель вообще не обеспечил за счет своих средств выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену водителям скорой медицинской помощи Тришину А.А., Силагину В.В., Шубину А.Г., Лутошкину В.С. на протяжении всего периода их трудовой деятельности в Учреждении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| 2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
| Штраф уплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1113-16-ОБ/378/32/3 | В срок до 8 мая 2016 года |
| Обеспечить приобретение и выдачу водителям СМП Тришину А.А., Силагину В.В., Шубину А.Г., Лутошкину В.С. за счет собственных средств в полном объеме специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Основание: ст. 212 ТК РФ, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 9 разд. 7 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, ....", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н, п.2 приложения 1 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, ......", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014). Привлечь лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Копии приказов о применении дисциплинарных взысканий представить в инспекцию. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
445560, Самарская обл. , с. Приволжье, ул. Больничная, д. 6
Нет данных о результатах проверки
