Проверка № 63160701121360 от 10 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУЗ МРЦ "СЕРГИЕВСКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ" ФМБА РОССИИ
Дата проведения
10 ноября 2016 года — 10 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 27.09.2016 № 7-7631-16-ОБ, О нарушении трудовых прав).надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колодеев И. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Советская, д. 63, п. Серноводск, р-н. Сергиевский, обл. Самарская, 446533
Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хохлюк Владимир Евгеньевич Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 31.03.2014 № 25 с
кассиром Дубининой Г.Н. не установлен режим рабочего времени и времени отдыха который
для данного работника отличается от общих правил, действующих у данного
работодателя.
2. В нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ работодатель не уведомил работника Дубинину Г.Н. в
письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных
сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость
таких изменений.
3. В нарушение ч. 3 ст. 108 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка на
работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и
питания невозможно, работодатель не обеспечил работнику возможность отдыха и приема
пищи в рабочее время.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПРОТОКОЛ № 7-7631-16-ОБ/372/86/4 об административном правонарушении ПРОТОКОЛ № 7-7631-16-ОБ/372/86/5 об административном правонарушении |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7631-16-ОБ/372/86/3 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| Установить правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения на работах возможность отдыха и приема пищи в рабочее время работнику, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно в соответствии с ч. 3 ст. 108 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Советская, д. 63, п. Серноводск, р-н. Сергиевский, обл. Самарская, 446533
Нет данных о результатах проверки