Проверка № 63160700869199 от 30 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ СО "КАМЫШЛИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
30 сентября 2016 года — 27 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
задачами настоящей проверки являются:обеспечение применения законодательства о труде и охране труда
Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
446970, Самарская обл. , Камышлинский р-н, с. Камышла, ул. Победы, д. 68
Дата составления акта о проведении проверки
17 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Русинова Светлана Анатольевна И. О. Главного Врача
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением
Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, работодатель не ознакомил Авхадиеву З.Ш. с
записью о выполняемой работе в личной карточке формы Т-2.
В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 01.08.2016 не содержит
полные сведения о работодателе, а именно не указан идентификационный номер
налогоплательщика.
В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 01.08.2016 не содержат
информацию об условиях оплаты труда Авхадиевой З.Ш. (в том числе размер тарифной
ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные
выплаты).
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 01.08.2016 не содержат
информацию об условиях труда на рабочем месте Авхадиевой З.Ш.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора работодателя с
Авхадиевой З.Ш. от 01.08.2016 отсутствует отметка о получении экземпляра трудового
договора работником.
6. В нарушение ст.ст. 77, 79, 81 ТК РФ п. 6.3 трудового договора с Авхадиевой З.Ш.
содержит ссылку на основание прекращение трудового договора по инициативе
работодателя, не предусмотренное трудовым законодательством.
2. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Авхадиевой
З.Ш. (12 сентября 2016 года) работодателем не произведена выплата всех сумм,
причитающихся работнику в день увольнения. Окончательный расчет с Авхадиевой З.Ш.
произведен 15 сентября 2016, что подтверждается расходным кассовым ордером от
15.09.2016 № 118 и платежной ведомостью от 15.09.2016 № 465.
3. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты сумм,
причитающихся Авхадиевой З.Ш. при увольнении за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно, не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6802-16-ОБ/378/89/3 | В срок до 1 ноября 2016 года |
| Привлечь лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Копии приказов о применении дисциплинарных взысканий представить в инспекцию. Начислить и выплатить согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку сумм, причитающихся при увольнении Авхадиевой З.Ш., за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Копии расчетных и платежных документов, подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
