Проверка № 63160601755421 от 13 июня 2016 года

АО "РОССКАТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

13 июня 2016 года — 10 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССКАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение и соблюдение трудового законодательства и защита трудовых прав Соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Кольцова Галина Михайловна	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

446600, Самарская область, Нефтегорский район, с. Семёновка

Дата составления акта о проведении проверки

20 июля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, за период с января по июнь 2016 года, выплата заработной платы работникам производится не в сроки установленные Коллективным договором 10, 25 числа, не каждые полмесяца. Так, в январе 2016 года выплаты заработной платы произведены 14, 26, 27 числа, в феврале 2016 года – 11, 15, 26, 29 числа, в марте 2016 года - 11, 14, 18, 21 числа, в апреле 2016 года – 15, 19 числа, что подтверждается платежными документами на выплату заработной платы. 2. В нарушение ст.ст. 189, 100 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка Общества, для работников, работающих в режиме сменной работы, не установлена продолжительность рабочей смены, продолжительность перерыва для приема пищи. 3. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора, в дополнительных соглашениях, оформленных с Александровым А.А., отсутствует обязательное условие для включение в трудовой договор, об условиях труда на рабочем месте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ