Проверка № 63160601675362 от 27 июня 2016 года

ООО "КИНЕЛЬСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
27 июня 2016 года — 22 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИНЕЛЬСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лютикова С. И. Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
446430, Самарская область, г. Кинель, ул. Маяковского, д. 77

Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными единолично управляющим ЗАО «Кинельский хлебозавод» 10 сентября 2007 года, дни выплаты заработной платы не установлены. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Положением об оплате и премировании, утвержденным единолично директором 04 марта 2015 года, установлены дни выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца: «с 08 по 10 числа каждого месяца - аванс за текущий месяц, с 24 по 26 числа каждого месяца - заработная плата за прошедщий месяц», то есть каждые полтора месяца. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата работникам ОБщества выплачивается 1 раз в месяц. Так, заработная плата за февраль 2016 года выплачена 23 марта по платежным ведомостям (далее - п/в) №100, №101, №103, №106, №111; 24 марта по п/в №88 (на сумму 10 005 руб.), №88 (на сумму 17 400 руб.), №93, №102; 25 марта по п/в №77, №100, №107, №111; расходым кассовым ордерам (далее - РКО) №560, №570. за март - 17 марта по п/в №81, 22 марта по п/в №86, 31 марта по п/в №98, 31 марта по п/в №98, 31 марта по РКО № 589, 25 апреля по п/в №66, №82, №85 (на сумму 10 687 руб. 30коп.), №85 (на сумму 65 624 руб. 32 коп.), №85 (на сумму 45 326 руб. 94 коп.), №88, №90, №91, №92, №93, №94, №124, 26 апреля по п/в №84, №87; за апрель - 28 марта по п/в №124, 8 аперля по п/в №98, 29 апреля по п/в №81, №83, 30 апреля по п/в №80, №110, 10 мая по п/в №86, №№129-133, 135-137, 12 мая по п/в №98, 16 мая по п/в №113 (на сумму 1 421 руб. 67 коп.), №113 (на сумму 11 267 руб. 12 коп.), 23 мая по п/в №134; за май - 27 апреля по п/в №125, 1 мая по п/в №139, 5 мая по п/в №126, 10 мая по п/в №110, №144, 12 мая по п/в №97, 13 мая по п/в №127, 13 мая по п/в №128, 25 мая по п/в №123, 27 мая по п/в №140, 31 мая по п/в №147, №149, 6 июня по п/в №154, 15 июня по п/в №146, 23 июня по п/в №68, №№156-164. 2. Бердникова Лилиана Андреевна работала в Обществе главным технологом производства на основании трудового договора от 11 11.2014 №51. Пунтком 10 договор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4148-16-ОБ/355/55/3В срок до 26 августа 2016 года
Установить Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами дни выплаты заработной платы. Основание - ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распоррядка, трудовыми договорами. Основание - ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
446430, Самарская область, г. Кинель, ул. Маяковского, д. 77

Нет данных о результатах проверки