ООО ФИРМА "КАПИТАЛСТРОЙ"

В ходе проведения внеплановой документарной проверки ООО ФИРМА "КАПИТАЛСТРОЙ" (далее по тексту - Общество), проведенной в период с 18 апреля по 18 мая, расположенного по адресу: ул. Авроры, д. 137, г. Самара, 443067, юридический адрес: 446200, Самарская область, г. Новокуйбышевск, проезд Челюскинцев, дом 19, комната 5; ИНН - 6318241880; ОГРН - 1146318003303; ОКВЭД - 45.21 производство общестроительных работ, директор Общества - Бертяев Сергей Борисович, решение № 2 от 23 января 2015 года единственного участника Общества с ограниченной ответственностью Фирма "Капиталстрой". Место совершения правонарушения: огороженная строительная площадка строящегося объекта: «Жилая застройка по ул. Ботаническая Автозаводского района г. Тольятти». Время совершения правонарушения 01 апреля 2016 года. По результатам проведенного расследования тяжелого несчастного случая на производстве, происшедшего 01 апреля 2016 года в 22 часа 15 минут с бетонщиком Федоровым А.И. на огороженной строительной площадке строящегося объекта: «Жилая застройка по ул. Ботаническая Автозаводского района г. Тольятти» в результате падения стеновой крупнощитовой комбинированной опалубки серии ГАММА в момент подготовки ее к строповке. В ходе расследования установлено: В нарушение требований ст. 65 ТК РФ Федоров А.И. был допущен к выполнению работ в качестве бетонщика без квалификации, не прошедший в полном объеме обучение по профессии бетонщик;

В нарушение требований абз. 8, 9 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 2.2.2 Постановления от 13 января 2003 года № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Федоров А.И. был допущен к выполнению самостоятельной работы во время прохождения стажировке на рабочем месте.

Обучение по охране труда бетонщику Федорову А.И. было проведено в комиссии, назначенной приказом от 14.06.2014 г. № 20-ОБ, что подтверждается протоколом № 25-03/16 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО ФИРМА «КАПИТАЛСТРОЙ» в период с 17.03.2015 по 25.03.2015, несмотря на то, что стажировка на рабочем месте, вновь принятому работнику не была завершена, чем нарушены требования: абз. 8, 9 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 2.2.2 Постановления от 13 января 2003 года № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ Министерства образования РФ «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Отсутствие контроля со стороны должностных лиц за соблюдением работниками требований, изложенных в локальных документах Общества, чем нарушены требования абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; п. 19 «Правил по охране труда в строительстве», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 июня 2015 г. № 336 н.

Нарушение трудовой дисциплины бетонщиком Федоровым А.И., нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, чем нарушены требования: абз. 2, 3 ч. 2 ст. 21 ТК РФ; п. 4.2 раздела 4 «Права и обязанности работников» «Правил внутреннего т рудового распорядка, утв. директором ООО «ФИРМА «КАПИТАЛСТРОЙ» в 2015 г.

Федоров А.И. при приеме на работу в ООО ФИРМА «КАПИТАЛСТРОЙ» не был ознакомлен под роспись с «Правилами внутреннего трудового распорядка», утв. директором в 2015 г., чем нарушены требования: ст. 68 ТК РФ

Локальные нормативные акты, утвержденные в Обществе, приняты без учета мнения представительного органа работников, чем нарушены требования: ст. 8 ТК РФ; п. 3 «Правил по охране труда в строительстве», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 июня 2015 г. № 336 н.

Инструкции по охране труда: бетонщика № 2; стропальщика № 5; при выполнении работ на высоте, утв. директором ООО ФИРМА «КАПИТАЛСТРОЙ» в 2014 году не внесены изменения и дополнения в соответствии с введением новых правил по охране труда: «Правила по охране труда в строительстве», утв. приказом Минтруда России от 01.06.2015 № 336 н; «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155 н; «Правил по охране труда при выполнении погрузо-разгрузочных работ», утв. приказом Минтруда России от 17.09.2015 № 873 н, чем нарушены требования: абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; п.5.1; 5.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

Согласно Карты № 11 а специальной оценки условий труда бетонщика от 03.06.2015 года, проведенной в 2015 году ООО «ВиКО», ИНН - 1655149317: строкой 020 численность работающих на всех аналогичных рабочих местах - 28 человек; строкой 030 оценка условий труда по вредным (опасным) факторам установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1 (тяжесть трудового процесса); строкой 040 гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте в части повышения оплаты труда - не установлены, несмотря на то, что класс условий труда - 3.1 и ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиях труда устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиях труда, состапвляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. На основании вышеизложенного установлены нарушения экспертом (№ в реестре экспертов 0030000256 Гадеевым И.А.), проводившем специальную оценку условий труда рабочего места бетонщика нарушены требования ФЗ № 426 от 30.12.2013 "О специальной оценки условий труда" в части установления гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно заключенному трудовому договору с Федоровым А.И. от 17.03.2016 № 7 и дополнительному соглашению № 1 к трудовому Договору от 17.03.2016 года № 7 пункт 11 изложить в следующей редакции: условия оплаты труда работника 7200 (семь тысяч двести рублей) за 1 (один) месяц. На основании специальной оценки условий труда, присвоен подкласс условий труда - 3.1, что соответствует ежемесячной доплате к окладу в размере - 4%. Согласно требованиям ст. 57 ТК РФ обязательным условием для ывключения в трудовой договор является указание гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характкеристик условий труда в конкретном случае - итоговый класс (подкласс) - 3.1 (тяжесть трудового процесса). ст. 57 ТК РФ также обязательным условием для включения в трудовой договор является также указание трудовой функции (работа в должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; кокретный вид поручаемой работнику работы). п. 1 трудового договора от 17.03.2016 № 7 установлен, что на работника возлагаются следующие функции: согласно должностной инструкции. Данная должностная инструкция бетонщика, является неотъемлемой частью трудового договора и не была предоставлена Обществом на момент проведения расследования тяжелого несчастного случая на производстве и проведение внеплановой документарной проверки. Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу от 17.03.2016 № 00000000011 Федоров А.И.был принят на работу в обособленное подразделение в качестве бетонщика с тарифной ставкой (окладом) 7 200 рублей без испытательного срока на основании личного заявления и трудового договора от 17 марта 2016 года № 0000007. В данном приказе не указано никакого дополнительного соглашения. И не было необходимости одновременно при приеме работника на работу одновременно офомлять трудовой договор от 17.03.2016 № 7 и дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 17.03.2016 № 7. На