ГБУЗ СО "СГБ №6"

1. Работники организации Калачов А.В., Жилкин Ю.Н., Проскуряков А.В., и другие не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Нарушены ст.ст. 212, 221 ТК РФ, «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. 2. Карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (сокр. – СИЗ) в организации не ведутся должным образом. Нарушен п. 13. «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. 3. Работники организации не обеспечены в полном объеме смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Нарушены ст.ст. 212, 221 ТК РФ, Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н. 4. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок в предприятии не назначен ответственный за электрохозяйство организации и его заместитель. Нарушены требования: п.п. 1.2.3., 1.2.6 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденные приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. №6. 5. В предприятии не назначен работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III для присвоения неэлектротехническому персоналу I группы по электробезопасности. Нарушены требования: п. 1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6.

6. Не определён перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. Нарушены требования: п. 1.4.3. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» утверждены приказом Минэнерго РФ от 13.12.2003 г. № 6. 7. Не определён перечень должностей и профессий, требующий присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности. Нарушены требования: п. 1.4.4. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» утверждены приказом Минэнерго РФ от 13.12.2003 г. № 6. 8. В организации неэлектротехническому персоналу не присвоена 1 группа по электробезопасности. Нарушен п. 1.4.4 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденные приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. №6.

9. В нарушение п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, на момент проведения проверки работодателем не вшит вкладыш в трудовые книжки Кривошеева М.И., Кунст Е.И., Киндюхина Н.А. 10. В нарушение ч.1 ст. 123 ТК РФ в графике отпусков работников Учреждения на 2016 год не определена очередность предоставления оплачиваемых отпусков. 11. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил ни одного из работников под роспись с Коллективным договором Учреждения как с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью. 12. В нарушение ст.ст. 56, 57, 67, 68, 282 ТК РФ работодатель не оформил в письменной форме трудовые договоры с 307 работниками Учреждения, работающих на условиях внутреннего совместительства (например, Абзалова З.Р., Абуп Н.Е., Агарева Н.В., Акимова Т.В., Александров Г.Г., Александрова С.Н., Аллина О.И., Алмакаева О.М., Андреев А.Л., Андреянова Н.Г. и др.). 13. В нарушение ч. 3 ст. 103 ТК РФ при составлении графиков сменности работников Учреждения работодатель не учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (например, графики сменности сторожей на апрель 2016 года). 14. В нарушение п. 12 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе работодатель не ознакомит работников под роспись в их личных карточках формы Т-2 (например, Томашевскую С.А.). 15. В нарушение п. 14 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 работодатель при увольнении Ненашевой Л.П. внес запись о причинах прекращения трудового договора в личную карточку работника формы Т-2 не в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации, а при прекращении трудового договора с Кутовой П.А. – не внес запись вообще.

16. В нарушение ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере оздоровления, медицинского обеспечения с участием несовершеннолетних допущены лица, не имеющие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (например, при выборочной проверки работников, осуществляющих трудовую деятельность в Учреждении отсутствуют упомянутые справки в отношении Малышева А.И. (принят 01 февраля 2016), Чурбаевой С.Л. (принята 10.05.2016), Святкиной Е.С. (принята 12 февраля 2016 года). Кроме того, проверкой установлено, что при приеме на работу Пресняковой Е.В. 24 февраля 2016 года работодатель принял от работника справку от 18.07.2012; 08 апреля 2016 года Кутовой П.А. работодатель принял от работника справку от 29.10.2013; 06 апреля 2016 Ибятуллиной А.Ш. работодатель принял от работника справку от 21.07.2014; 06 апреля 2016 года Пискаревой Т.И. работодатель принял от работника справку от 24.06.2015. 17. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Быковой Ю.С. не произведена за 3 дня до его начала (начало отпуска – 18 января 2016 года, его оплата произведена работодателем 28 января 2016 года). 18. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Кутовой П.А. (15 января 2016 года) работодателем не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения (расчет при увольнении произведен 17 февраля 2016 года); при прекращении трудового договора с Маркиной Н.М. (24 июля 2015 года) расчет при увольнении произведен 30 июля 2015 года; при прекращении трудового договора с Ненашевой Л.П. (18 марта 2016 года) расчет при увольнении произведен 14 апреля 2016 года. 19. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении Кутовой П.А., Маркиной Н.М., Ненашевой Л.П., а также оплаты отпуска Быковой Ю.С. в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплачена.