Проверка № 63160600738810 от 1 июня 2016 года

МБОУ "ШКОЛА №59" Г.О. САМАРА

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА №59" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ Трудовой кодекс РФ, ст. 353

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

443017, САМАРСКАЯ ОБЛ, , САМАРА Г, , БЕЛОГОРОДСКАЯ УЛ, 2, ,

Дата составления акта о проведении проверки

7 июля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.п. 163, 23 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий ....", утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в полном объеме в соответствии с установленными нормами работникам: дворнику Мурашкиной И.И., сторожу Паниной Л.И. 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003г. № 6 в Учреждении назначен ответственный за проведение инструктажа и проверку знаний с присваением группы I по электробезопасности зам. директора по АХЧ Пилюгина О.В.(удостоверение № 460 от 30.10.2015) имеющая 2 гр. по электробезопасности 3. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ работодатель не производит расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками Щиповой Н.И., Бегтевым А.М., Бобылевой О.Т., что подтверждается расчетно-платежными документами. 4. В нарушение ст.ст 212, 213 ТК РФ, п.п. 7, 8 "Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал учет направлений на предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу. 5. Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ, "Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Калачева Ольга Николаевна

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2013-1/657/372/51/3

В срок до 30 августа 2016 года

Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в полном объеме в соответствии с установленными нормами работникам: дворнику Мурашкиной И.И., сторожу Паниной Л.И. в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.п. 163, 23 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий ....", утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н Назначить ответственным за проведение инструктажа и проверку знаний с присваением группы I по электробезопасности специалиста имеющего не ниже 3 гр. по электробезопасности Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003г. № 6 Начислить и выплатить работникам Щиповой Н.И., Бегтевым А.М., Бобылевой О.Т.компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы (расчет при увольнении). Организовать учет направлений на предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу. Основание: ст.ст 212, 213 ТК РФ, п.п. 7, 8 "Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н Обеспечить соблюдение порядка предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в соответствии с требованиями «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н Основание: ст. ст. 212, 213 ТК РФ Дополнить с соблюдением порядка, предусмотренного ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовые договоры с работниками всеми обязательными сведениями условиями, предусмотренными ч.ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ. Оборудовать лестничный марш, ведущий в подвальное помещение Учреждения, поручнями Основание: ст. 212 ТК РФ, 5.2.2 «СП 1.1

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

443017, САМАРСКАЯ ОБЛ, , САМАРА Г, , БЕЛОГОРОДСКАЯ УЛ, 2, ,

Нет данных о результатах проверки