Проверка № 63160600738801 от 16 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДЕТСКИЙ САД №138 "ДУБРАВУШКА"
Дата проведения
16 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ Трудовой кодекс РФ, ст. 353
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калачева Ольга Викторовна | Главный госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
445092, ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ, , ГОРОД ТОЛЬЯТТИ, , УЛИЦА ПОЛЕВАЯ, 20, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
16 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Вершинина Е. В. , Заведующая Детским Садом
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, соответственно не обеспечено право на получение работником указанной выше достоверной информации (не ознакомлены: менеджеры по продажам Ребров Д.А., Комин Н.О., менеджер Кудияров А.Е.), - в нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 , абз. 4 ч. 1 ст. 219 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2013-1/641/363/25/3 | В срок до 18 июля 2016 года |
| Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах (под роспись с результатами действующей аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда). Основание: абз. 4 ч. 1 ст. 219 ТК РФ | |
Описание
Не разработан и не утвержден в установленном порядке руководителем, не согласован с представительным органом работников «Перечень по обеспечению работников бесплатными СИЗ…» как локальный нормативный акт предприятия в соответствии с требованиями ст.11 ТК РФ и Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обу-вью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2013-1/641/363/25/3 | В срок до 18 июля 2016 года |
| Разработать, утвердить в установленном порядке руководителем и согласовать с представительным органом работников «Перечень по обеспечению работников бесплатным СИЗ …» как локальный нормативный акт предприятия в соответствии с требованиями ст. 11 ТК РФ и «Межотраслевымиправилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н | |
Описание
Работники организации (дворник) не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) (фартуком хлопчатобумажным с нагрудником согласно нормам). Нарушен п.5 ч.2 ст.212 ТК РФ, «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н.
Сведения о выданных предписаниях
| Оформить карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (сокр. – СИЗ) в соответствии с требованиями п. 13. «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н |
Описание
Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (сокр. – СИЗ) не оформляются по форме, соответствующей «Межотраслевым Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н.
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить в полном объеме работников предприятия сертифицированными средствами индивидуальной защиты (сокр. – СИЗ). Основание: абз. 7 ч.2 ст.212 ТК РФ, «Межотраслевые Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. Оформить карточки. |
Описание
В Обществе используются в качестве средств подмащивания (подмости) лестница-стремянка (гл. 3 «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н, далее – «Правил…»), не соответствующая требованиям п.п. 70, 80 указанных «Правил…»: отсутствуют журнал приема и осмотра лестницы-стремянки с отметкой даты испытания.
Сведения о выданных предписаниях
| Используемые средства подмащивания (лестницу-стремянку) привести в соответствие с требованиями «Правил по охране труда при работе на высоте», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н, п.п. 70, 80 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
445092, ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ, , ГОРОД ТОЛЬЯТТИ, , УЛИЦА ПОЛЕВАЯ, 20, , ,
Нет данных о результатах проверки