ЗАО КШП "ДРУЖБА"

1. Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (далее сокр. – СИЗ) не оформляются по форме, соответствующей «Межотраслевым Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (в части информирования о типовых нормах (приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 997н) бесплатной выдачи СИЗ; сертификации или декларировании соответствия – основание: технический регламент Таможенного Союза; размерах одежды, обуви, др.). 2. Не обеспечено наличие заверенных в установленном порядке сертификатов соответст-вия (деклараций) на выдаваемую специальную одежду (жилет утепленный сигнальный повышенной видимости – для водителя автомобиля, головной убор из хлопчатобумажных или смешанных тканей – для водителя автомобиля, электромеханика, подсобного рабочего. грузчика). Нарушены нормы ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н.

3. При рассмотрении материалов расследования несчастных случаев, представленных Обществом, выявлены нарушения обязательных требований: Так, в нарушение ч. 4 ст. 230, Положения об особенностях расследовании несчастных случаев, утв. постановлением министерства труда и соцразвития РФ от 24.10.2002 № 73 (в редак-ции от 20.02.2014г.) в: - п. 9 актов о несчастном случае, происшедших с поваром Бойко Н.Ш. (16.03.2016г.), ку-хонным рабочим Горбатенко О.Е. (14.09.2016, акт от 22.09.2016) – причины несчастного случая – отсутствуют подробно изложенные причины несчастного случая (следует указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законода-тельных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов), а также: - п. 10 акта о несчастном случае на производстве (от 22.09.2016) не указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда (фамилии, инициалы, должность (профессия) с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного слу-чая, указанными в п.9 настоящего акта) В соответствии с ч. 6 ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве должен выдать один экзем-пляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). В нарушение указанных требований в акте формы Н-1 отметка о вручении акта пострадавшей Горбатенко О.Е. сделана через 5 дней. В соответствии со ст.357 ТК РФ, п.75 Административного регламента исполнения Феде-ральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерально-го государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета не-счастных случаев на производстве, утв. Приказом Мииздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. N 1065м, при выявлении нарушения

4. Согласно п. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. В нарушение указанных требований, в трудовых договорах кухонного рабочего Никифоровой А.А. (т/д от 01.09.2016г. № 48/16), грузчика Сафронова А.В. (т/д от 01.09.2016г. № 71/16), подсобного рабочего Джамирова Н.А. (т/д от 14.10.2016г. № 103) не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.