ООО "ДСК №1"

В нарушение указанных требований, работники, принятые на работу в Общество в 2016 году, не были ознакомлены при приеме на работу (до подписания трудового договора) с положением о персональном учете

В нарушение указанных требований, главному энергетику Горшкову Е.А. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней с 17.02.2016 по 29.02.2016 за период работы с 20 марта 2010 года по 19 марта 2011 года.

В нарушение указанных требований, машинист крана цеха № 5 Сорокина Г.И. не была извещена под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. (Приказ от 26.01.2016 № 39 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней с 08.02.2016 по 21.02.2016).

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ, о том, что выплата отпускных сумм производится не позднее чем за три дня до начала отпуска, машинисту крана Сорокиной Г.И. отпускные суммы были перечислены 22.02.2016.

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, транспортерщику цеха № 4 Кладчикову Е.В., принятому на работу в Общество 01.02.2016, в установленный трудовым договором день выплаты заработной платы – 20 числа - не была выплачена заработная плата. Согласно расходному кассовому ордеру от 25.02.2016 № 71, заработная плата за отработанное время в феврале 2016 года была выплачена Кладчикову Е.В. 26 февраля 2016 года В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ о периодичности выплаты не реже чем каждые полмесяца, а также установленных трудовыми договорами работников дней выплаты заработной платы, заработная плата за январь 2016 года работникам цехов №№ 1, 4 выплачена 08 февраля 2016 года на основании расходного кассового ордера от 08.02.2016 № 46, 09 февраля 2016 года на основании расходного кассового ордера от 09.02.2016 № 51, 05 февраля 2016 года на основании платежных поручений № 4164, 7184, а также 16 февраля 2016 года на основании расходных кассовых ордеров №№ 69, 60, платежных поручений от 15.02.2016 № № 11958, 11960. Заработная плата за февраль 2016 года работникам цехов № № 1, 4 выплачена 09 марта 2016 года на основании расходных кассовых ордеров от 09.03.2016 № № 82, 84, 04 марта 2016 года на основании платежных поручений № 6373, 6394, а также 21 марта 2016 года на основании расходного кассового ордера № 91, 18 марта 2016 года на основании платежных поручений от 18.03.2016 № № 4359, 4378.

В нарушение указанных требований, работники цеха № 8 ознакомлены с графиком сменности на 2016 год позднее чем за один месяц до введения их в действие, что подтверждается представленным листом ознакомления.

В нарушение указанных требований, не обеспечено проведение предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя. На момент проверки договор с медицинским учреждением на проведение предварительных медицинских осмотров не заключен. Работникам производится возмещение расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра в кассе предприятия после 6 месяцев работы.

В нарушение указанных требований, Тяпкин И.Н. был допущен к работе в отсутствие заключения по результатам предварительного медицинского осмотра. (Работником предоставлена медицинская справка о допуске к управлению транспортным средством от 25.09.2015).

В нарушение указанных требований, к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда были допущены принятые в 2016 году работники Волкова А.Ю., Феклина Ю.Г., Казанцев С.А., Козлова В.Б., Разметов П.Н., Малафеева И.А., Орлов В.В., Ермеева Т.Э.

В нарушение указанных требований, с работниками цеха № 1, цеха № 6 не проведен внеплановый инструктаж в связи с введением в действие с 04 марта 2016 года новых инструкций по охране труда.

В нарушение указанных требований, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки: выдача работникам рукавиц, перчаток не фиксируется в личных карточках учета выдачи СИЗ установленной формы; в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты.

В нарушение указанных требований, на момент проверки отсутствовали личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств), подтверждающие выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с утвержденными в Обществе нормами.