МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №111"

Пункт 3.22 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» коллективного договора в части неуказания категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Вместе с тем, в ст. 128 ТК РФ, установлено: «Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней».