МДОУ "НОВОМИЧУРИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД №1"

Подпункт 5.4.1. пункта 5.4. раздела 5. «Рабочее время и время отдыха» коллективного договора в части неуказания категорий работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, а также уменьшения количества дней отпуска в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Вместе с тем, в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, установлено: «Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году; Работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году; Родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; Работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году; Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней; В других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.».