ГБУ РО "РДКС ПАМЯТИ В.И. ЛЕНИНА"

Подпункт 2.2.3 пункта 2.2 раздела 2. «Порядок приема и увольнения рабочих и служащих» Приложения № 1 к коллективному договору в части установления положений о предъявлении работником при поступлении на работу документов, не предусмотренных законодательством (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования). Вместе с тем, в ст. 65 ТК РФ, установлено: «Если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступившее на работу, предъявляет работодателю: документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; … Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.».