ООО "КАШИРИНСКОЕ"

1. В соответствии с распечаткой, представленной законным представителем Общества, 03.03.2021 г. в адрес *** посредством электронной почты поступил запрос на предоставление информации о техническом состоянии всего имущества Общества на текущую дату от директора производственного хозяйства ООО «ОКА МОЛОКО» ***. со сроком исполнения до 12.03.2021 г. В период с 05.03.2021 г. по 02.04.2021 г. ***. был временно нетрудоспособен, что подтверждается электронными ЭЛН № 910058497923 от 05.03.2021 г., № 910059977886 от 19.03.2021 г. 09.04.2021 г. ***. было вручено уведомление о необходимости предоставления объяснений по факту невыполнения им поручения заместителя генерального директора Общества ***., направленного последним в адрес заявителя по электронной почте 03.03.2021 г. Подтверждение факта того, что 03.03.2021 г. посредством электронной почты в адрес главного инженера Общества ***. от заместителя генерального директора Общества*** поступило производственное задание со сроком исполнения 12.03.2021 г., Обществом не представлено. В соответствии с должностной инструкцией главного инженера производственного хозяйства от 29.12.2018 г., являющейся неотъемлемой частью трудового договора, в трудовой деятельности *** руководствуется указаниями генерального директора и заместителя генерального директора Общества. Таким образом, в связи с отсутствием события дисциплинарного проступка, приказ № 10 от 16.04.2021 г. «О применении дисциплинарного взыскания» подлежит отмене Нарушены требования а. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 192 Трудового кодекса РФ. 2. В трудовом договоре, заключенном с ***. отсутствуют такие обязательные условия как условия труда на рабочем месте, установленные по результатам проведенной СОУТ. Нарушены требования ст. ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ.