ООО ""ГОРСПЕЦЛИФТ"

6. В нарушение п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа обучения по охране труда. 7. В нарушение п. 2.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, работодатель локальным нормативным актом (приказ, распоряжение) не определяет порядок, форму и продолжительность обучения по охране труда. 8. В нарушение п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н, личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты не оформлены установленным порядком. 9. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ приобретаемые и выдаваемые в соответствии с установленными нормами работникам за счет средств работодателя средства индивидуальной защиты не имеют подтверждающих документов о прохождении ими обязательной сертификации или декларирования соответствия, в том числе каска защитная с подшлемником, костюм сигнальный повышенной видимости, жилет сигнальный, ботинки кожаные с защитным подноском, пояс монтажный, костюм хлопчатобумажный от общих загрязнений, костюм на утепленной прокладке сигнальный. 10. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ 1-го класса защиты в полном объеме в соответствии с «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. № 997н.

1. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0, 2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 2. Документы системы управления охраной труда разработаны, но не отвечают в полной мере требованиям «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, а именно: отсутствует распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за соблюдение требований безопасности и охрану труда на соответствующих уровнях управления (руководстве подразделениями). 3. В нарушение п. 5.7. «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002г. № 80, инструкция по охране труда для водителей не пересмотрена, в связи с введением новых правил по охране труда на автомобильном транспорте. 4. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с водителями в нарушение требований п. 10 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018г. № 59н, проводится реже одного раза в три месяца. 5. В нарушение п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа не проводится.