Проверка № 621904133104 от 16 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "РКБ "ГЛОБУС"
Дата проведения
16 мая 2019 года — 6 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ОАО РКБ «Глобус» Основание: обращение № 62/7-1162-19-ОБ от 13.05.2019 г
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Е. В. Кртуглова | Гос инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
город Рязань, Высоковольтная улица, 6
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Кроме того, в нарушение ст. 22, 256 ТК РФ, а также Федерального закона от 29.11.2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018 г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодателем издан приказ № 374-к от 16.05.2019 г. об установлении 20 часовой рабочей недели, которым установлено, что по заявлениям работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, привлекать их к работе на условиях неполного рабочего дня, продолжительностью не более 4 часов. Данный приказ противоречит действующему трудовому законодательству.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Привлечено долж и юр лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-71/22-19 | В срок до 30 июня 2019 года |
| Отменить приказ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ