Проверка № 621904120200 от 17 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАВЕЛЕЦКИЙ МОЛЗАВОД"
Дата проведения
17 мая 2019 года — 14 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ПАВЕЛЕЦКИЙ МОЛЗАВОД» Основание: Приказ руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области о проведении внеплановой проверки № 14 от 12.03.2019 г. изданный на основании информации поступившей из Государственного учреждения - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мойсеюк Павел Дмитриевич | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
391838, РЯЗАНСКАЯ, СКОПИНСКИЙ, ПАВЕЛЕ
Нет данных о результатах проверки
Адрес
391838, Рязанская область, Скопинский район, село Павелец;
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В ходе проверки было установлено, что 29.12.2019г. в связи с низким объемом производства работодателем - ООО "Павелецкий молзавод" был издан приказ № 2 о введении на предприятии в период с 01.01.2019г. по 31.12.2019г. режима неполного рабочего времени. Вместе с тем, в нарушении ст. 22, 74 Трудового кодекса РФ работники, в отношении которых введен указанный режим рабочего времени не уведомлены в письменной форме о предстоящих изменениях существенных условий трудовых договоров под подпись не позднее чем за два месяца до введения указанных изменений. 2. Приказом № 2 от 29.12.2019г. в ООО "Павелецкий молзавод" для отдельных работников введен режим неполного рабочего времени. Вместе с тем, в нарушении ст. 22, 67, 72 Трудового кодекса РФ с указанными в приказе работниками не оформлены в письменной форме дополнительные соглашения об изменении существенных условий трудовых договоров в части касающейся введения режима неполного рабочего времени и изменения в связи с этим размера оплаты труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-25/29-19 | В срок до 19 июля 2019 года |
| Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 419 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ