Проверка № 621904021305 от 21 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВОСО-ЛОГИСТИК"
Дата проведения
21 ноября 2019 года — 18 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «ВОСО-ЛОГИСТИК». задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Основание: Обращение № 62/7-2924-19-ОБ от 19 ноября 2019 года
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Черкасов Д. Ю. | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Рязанская обл, Рязань г
Дата составления акта о проведении проверки
18 декабря 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен представитель юридического лица путем получения распоряжения по почте
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Вместе с тем, в ходе проверки работодателем представлены заявления работника Побережника Н.С. о предоставлении отпуска за свой счет в период с 01.08.2019г. по 30.08.2019г., а также с 01.09.2019г. по 30.09.2019г. Согласно реестру № 69 от 11.11.2019г., работнику Побережнику Н.С. выплачен окончательный расчет за октябрь 2019 года в сумме 483 рубля. Таким образом, работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы, установленные локальными нормативными актами организации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 03-04-46/18-19 | В срок до 14 января 2020 года |
| Начислить и выплатить (проценты) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2019 года, работнику Побережнику Н.С. в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ. Правовые основания: статьи 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Выплата заработной платы работникам производится в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца, 20-го числа выплачивается первая часть заработной платы за текущий месяц, 5-го числа окончательный расчет. За октябрь 2019 года работник Побережник Н.С. отработал полностью рабочее время, предусмотренное работнику п. 3.1 трудового договора № 15-01/2019г., а именно 23 рабочих дня, в том числе 184 часа. Вместе с тем, согласно письменным объяснениям работодателя, по реестру № 13 от 01.08.2019г., работнику Побережнику Н.С. начислена заработная плата за июль 2019 года (окончательный расчет), а также аванс за август 2019 года. Тем самым, работодателем нарушены требования трудового законодательства Российской Федерации о сроках и периодичности выплаты заработной платы.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ