Проверка № 621902928415 от 8 июля 2019 года

ООО "ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 июля 2019 года — 2 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ». задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Обращение № 62/7-1590-19-ОБ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Черкасов Д. Ю. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
ООО «ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ»

Дата составления акта о проведении проверки
30 июля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно разделу 3 Положения об оплате труда работников ООО «ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ» заработная плата выплачивается в следующие сроки: не позднее 25-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца не позднее 10-го числа следующего месяца. согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Согласно п. 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЭКО-ЗОЛОПРОДУКТ РЯЗАНЬ» заработная плата работникам выплачивается в следующие сроки: до 10 числа каждого месяца, до 25 числа каждого месяца. Вместе с этим, согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Согласно анализу Трудового договора № 0000000072 от 21.06.2013г. отсутствуют следующие обязательные требования: условия труда на рабочем месте. Место работы.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 03-04-27/18-19В срок до 28 августа 2019 года
Дополнить трудовой договор № 0000000072 от 21.06.2013г., заключенного с работником Самусенко М.И. недостающими обязательными сведениями. Основание: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Описание
В соответствии с п. 5.3 Трудового договора № 0000000072 от 21.06.2013г. выплата заработной платы производится в следующие сроки: 20-го и 10-го числа каждого месяца. В связи с этим, установлено противоречие в установлении дней выплаты заработной платы в локальных нормативных актах организации и в трудовом договоре работника.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 03-04-27/18-19В срок до 28 августа 2019 года
Привести в соответствие положения о сроках выплаты заработной платы в локальных нормативных актах организации и в трудовом договоре Самусенко М.И. № 0000000072 от 21.06.2013г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ