Проверка № 621902886003 от 17 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛЬФА РЯЗАНЬ"
Дата проведения
17 июля 2019 года — 13 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «АЛЬФА РЯЗАНЬ». задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение № 62/7-1699-19-ОБ от 11.07.2019г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Черкасов Д. Ю. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Рязанская обл, Рязань г, Введенская ул
Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом работодателя № АЯ000006009 от 23.05.2019г. Лукониной Е.Н. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 29 мая по 16 июня 2019 года. Однако оплата отпуска Лукониной Е.Н. произведена 04 июля 2019 года с выплатой денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику сумм, что подтверждается платежными поручениями № 109950 от 04.07ю2019г., № 109949 от 04.07.2019г. Вместе с тем, согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ