Проверка № 621902633777 от 4 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДК "ЭКСПРЕСС"
Дата проведения
4 апреля 2019 года — 2 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ДК «ЭКСПРЕСС» задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Черкасов Д. Ю. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИСТРИБЬЮТОРСКАЯ КОМПАНИЯ "ЭКСПРЕСС"
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен директор ООО "ДК "ЭКСПРЕСС" Цыбина Е.Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО «ДК «ЭКСПРЕСС» выплата заработной платы в ООО «ДК «ЭКСПРЕСС» производится в следующие сроки: не позднее 15-го и 30-го числа каждого месяца в кассе.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-08/18-19 | В срок до 31 мая 2019 года |
| Установить конкретные дни выплаты заработной платы работникам ООО «ДК «ЭКСПРЕСС» в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства РФ Основание: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ