Проверка № 621902621466 от 1 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ШКОЛА №32"
Дата проведения
1 апреля 2019 года — 26 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБОУ "ШКОЛА № 32". Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Черкасов Д. Ю. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Школа № 32
Дата составления акта о проведении проверки
9 апреля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен директор Аксенова В.В. 09.04.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе анализа документов, представленных работодателем, установлено: 1. В процессе ознакомления с положением об оплате труда от 01.10.2012г., изменений к положению об оплате труда № 6 от 25.01.2018г., № 5 от 01.04.2017г., № 4 от 31.01.2017г., а также Приказов № 84, 85 от 30.12.2016г. положением о премировании работников МБОУ «Школа № 32», положением «Об оказании материальной помощи работникам МБОУ «Школа № 32» отсутствует подтверждение ознакомления работников с указанными локальными нормативными актами; Нарушены: ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ; 2. При анализе графика отпусков от 01.12.2017г., выявлено отсутствие ознакомления работников с указанным графиком отпусков; Нарушены: ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ; 3. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует запись о трудовой книжке Павлушиной Р.В. Нарушены: ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ; п. 41 разд. VI Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" . 4. В ходе проведения проверки работодателем предоставлена карта аттестации рабочего места по условиям труда № 21 учителя начальных классов, в последней отсутствует отметка об ознакомлении работника с результатами СОУТ указанного рабочего места; Нарушены: ст. 21, 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 5. В ходе проведения проверки представлена карта аттестации рабочего места по условиям труда № 21 учителя начальных классов, которая была проведена 12.10.2012г., срок действия которой истек 12.10.2017г. согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушены: ст. 21, 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 03-04-05/18-19 | В срок до 30 мая 2019 года |
| Ознакомить работников МБОУ «Школа № 32» с Положением об оплате труда от 01.10.2012г., а также Приказов № 84, 85 от 30.12.2016г. положением о премировании работников МБОУ «Школа № 32», положением «Об оказании материальной помощи работникам МБОУ «Школа № 32». Правовые основания: статьи 21, 22 Трудового кодекса РФ. Вручить экземпляр трудового договора № 2 от 01.01.2019г. Павлушиной Р.В. Правовые основания: статьи 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. Дополнить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них МБОУ «Школа № 32» записью о трудовой книжке Павлушиной Р.В. Правовые основания: статьи 21, 22 Трудового кодекса РФ, п. 41 разд. VI Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" . Подтвердить факт ознакомления Павлушиной Р.В. с картой аттестации рабочего места по условиям труда № 21. Правовые основания: статьи 21, 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Дополнить трудовой договор № 2 от 01.01.2019г. условиями труда на рабочем месте в соответствие с картой аттестации рабочего места по условиям труда № 21. Правовые основания: статьи 21, 22, 57, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Провести специальную оценку условий труда рабочих мест МБОУ «Школа № 32» Правовые основания: статьи 21, 22, 57, 212 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ