ОАО "НППЖТ"

1.В нарушение ст. 21, 22, 60, 72.2 Трудового кодекса РФ к Алехину А.В. предъявлялись требования к выполнению работы, не обусловленной его трудовым догвором, а именно очистке крестовин и стрелочных преводов от снега и льда. В соответствии со ст. 72.2 Трудового кодекса РФ в вслучаях указанных в ввышеуказанной статье, перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. Такого согласия Алехин А.В. не давал, что отражено в акте №1 об отказе выполнять разовое задание от 15.12.2018 г. составленный начальником смены движения Поповым В.А. За отказ от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором к Алехину А.В. на основании приказа №1407-ЛС-К применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. 2.В нарушение ст. 22, 57, 136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Алехиным А.В. № 37/10 от 18.06.2010 г. отсутствуют следующие обязательные для включения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте, а так же в п. 6 ст. 4 указано что работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику посредством перечисления на указнный счет в банке, в состветстии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, таким образом, Алехин А.А. лишен права получения выплаты заработной платы в месте выполнения им работы. 3.В нарушении ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска Алехин А.В. не извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала, что подтверждается непредставлением данного уведомления по запросу, и наличием заявления Алехина А.В. о предоставлении отпуска от 23.03.2018 г. и отсутствием даты ознакомления Алехина А.В. с графиком отпусков.