Проверка № 621802029937 от 22 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
РЫБНОВСКОЕ РАЙПО
Дата проведения
22 февраля 2018 года — 23 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . Основание: заявление задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринима-тельской деятельности, обязательным требованиям;
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Болонина Т. М. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
391110, Рязанская область, Рыбновский район, город Рыбное, Почтовая улица, 1
Дата составления акта о проведении проверки
19 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Истоминой Н.А. от 03.10.2016 г. указаны не все обязательные сведения и условия, а именно: условия труда на рабочем месте;
Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-07/24-2018 | В срок до 20 апреля 2018 года |
Начислить и выплатить работнику Истоминой Н.А. проценты ( денежную компенсацию) за несвоевременную выплату всех причитающихся денежных сумм при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты причитающихся денежных сумм при увольнении. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ