Проверка № 621802028676 от 11 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДАШКИ-5"
Дата проведения
11 июля 2018 года — 7 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права . задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фетисов А. М. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
390048, г. Рязань, ул. Васильевская, д. 20, корпус 1, помещение Н1
Дата составления акта о проведении проверки
30 июля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Однако, в нарушение указанной нормы работнику ООО «Дашки-5» Копышову А.В. приказом №10/06/17 от 26.06.17 г. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 01.07.2017 г. по 28.07.2017 г., который согласно бухгалтерской документации был оплачен после его начала, а именно 03.07.2017 г. Нарушены: ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ. 2. Статьёй 57 Трудового кодекса РФ предусмотрен перечень обязательных для включения в трудовой договор условий. Однако, в нарушение указанной нормы в трудовом договоре №69 от 01.06.2015 г. (далее ТД), заключенном между ООО «Дашки-5» и гражданином Копышовым А.В. (далее «работник») не указаны следующие обязательные сведения: - сведения, характеризующие условия труда на рабочем месте в соответствии с картой аттестации/специальной оценки рабочего места работника; - дата начала работы. Нарушены: ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-39/15-18 | В срок до 31 августа 2018 года |
| В трудовой договор, заключенный с Копышовым А.В., внести следующие обязательные сведения: - сведения, характеризующие условия труда на рабочем месте в соответствии с картой аттестации/специальной оценки рабочего места работника; - дату начала работы. Основание: ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить Копышову А.В. денежную компенсацию за нарушение установленного срока оплаты отпуска. Основание: ст.ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ