Проверка № 621802021824 от 16 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ТАНДЕР"
Дата проведения
16 марта 2018 года — 12 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права . задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фетисов А. М. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
390005, г. Рязань, ул. Татарская, д. 21
Дата составления акта о проведении проверки
9 апреля 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре, заключенном АО «Тандер» с Демишовой Галиной Владимировной отсутствуют следующие обязательные сведения: - сведения, характеризующие условия труда в соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места работника. Нарушены: ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ. 2. В соответствии с соглашением сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 25.04.2017 г. №00059 (далее Соглашение) от 10.05.2017 Демишова Г.В. была переведена с должности Продавец на должность Товаровед-стажёр. Запись о переводе на другую должность в трудовую книжку Демишовой Г.В. внесена не была. Нарушены: ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ. 3. В соответствии с соглашением сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 25.04.2017 г. №00059 (далее Соглашение) от 19.06.2017 Демишова Г.В. была переведена с должности Товаровед-стажёр на должность Товаровед. Запись о переводе на другую должность в трудовую книжку Демишовой Г.В. внесена не была. Нарушены: ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ. 4. В соответствии с соглашением сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 25.04.2017 г. №00059 (далее Соглашение) от 15.12.2017 Демишова Г.В. была переведена с должности Товаровед на должность Продавец. Запись о переводе на другую должность в трудовую книжку Демишовой Г.В. внесена не была. Нарушены: ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-16/15-18 | В срок до 28 апреля 2018 года |
| В трудовую книжку Демишовой Г.В. внести запись о переводе работника с должности Продавец на должность Товаровед-стажёр. Основание: ст.ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ. В трудовую книжку Демишовой Г.В. внести запись о переводе работника с должности Товаровед-стажёр на должность Товаровед. Основание: ст.ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ. В трудовую книжку Демишовой Г.В. внести запись о переводе работника с должности Товаровед на должность Продавец. Основание: ст.ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ