Проверка № 621801950207 от 25 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "А-Я"
Дата проведения
25 января 2018 года — 21 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Обращение №62/7-18-18-ОБ. обращение по вопросу нарушения трудовых прав в отношении работника и ООО "А-я" задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ш соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №62/7-18-18-ОБ. обращение по вопросу нарушения трудовых прав в отношении работника и ООО "А-я"
Объекты и итоги проверки
Адрес
Юридический: г. Рязань, Касимовское шоссе, д. 69, литера А, помещение Н47; Фактический: ул. Маяковского, д. 80 лит А пом 1, г. Рязань.
Дата составления акта о проведении проверки
20 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Уваров Вячеслав Сергеевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работодатель ООО «А-Я» не должным образом обеспечила заключение, изменение или расторжение трудового договора, в части отсутствия заключения трудового договора с Климиной Н.А. Нарушены требования ст.ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ. 2. Работодатель ООО «А-Я» не должным образом обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, выразившаяся в не проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте мастера-портной. Нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ст. 133.1 ТК РФ заработная плата Климиной Н.А. в период времени с января по декабрь 2017 г. начислялась ниже 9500 руб. в месяц, т. е. ниже минимального размера оплаты труда. Однако 11.12.2017 г. и 14.02.2018 г. работодателем произведено доначисление заработной платы до уровня минимального размера оплаты труда. (платежная ведомость № 55 от 11.12.2017 г. и № 3 от 14.02.2018 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-04-03/27-18 | В срок до 13 апреля 2018 года |
| Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных п. 1 Акта проверки нарушений трудового законодательства РФ. Основание: ст. 357, 419 ТК РФ. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на не исследованных ранее рабочих местах имеющихся в организации, для чего: - принять решение о привлечении к работе организации, проводящей специальную оценку условий труда и заключить с ней соответствующий договор; - образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда; - состав и порядок деятельности комиссии утвердить соответствующим приказом (распоряжением) работодателя; - комиссии утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Копию приказа (распоряжения), договора и перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда представить в Государственную инспекцию труда на мое имя. Основание: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 357 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ