Проверка № 621800615904 от 6 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НИКОСТРОЙ"
Дата проведения
6 августа 2018 года — 31 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринима-тельской деятельности, обязательным требованиям;
Правовое основание проведения проверки
Заявление
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болонина Т. М. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИКОСТРОЙ"
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом № 01 от 15.06.2018 трудовые отношения между работником Мишунькиной Е.Н. и ООО "Никострой" расторгнуты 15.06.2018 г. Однако, окончательный расчет работнику выплачен несвоевременно, а лишь 10.07.2018 ( расходно кассовый ордер № 90 от 10.07.2018 г.) нарушена ст. 140 Трудового кодекса РФ. (с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-53/24-18 | В срок до 1 октября 2018 года |
| Начислить и выплатить работнику Мишунькиной Е.Н. проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату окончательного расчета в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ