Проверка № 62170701593640 от 2 мая 2017 года

МУП Г. РЯЗАНИ "УРТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 мая 2017 года — 31 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ "УПРАВЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО ТРОЛЛЕЙБУСА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки
Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Степахина Е,Е. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Рязань

Дата составления акта о проведении проверки
23 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колунтаев П А, Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно справке от 23.05.2017 г., сроки выплаты заработной платы по колдоговору 14 и 29 числа каждого месяца. Вместе с тем, заработная плата за январь 2017 г. группе работников (Нестеровой Е.Н., Новиковой Г.В., Новиковой Н.Н., Овечкиной С.П. и др.), согласно реестру денежных средств с результатами зачислений № 596 от 28.02.2017 г., перечислена только 28.02.2017 г., т.е. с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством РФ. Нарушены: ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-24/11-17В срок до 9 июня 2017 года
Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 22, 419 Трудового кодекса РФ.
Описание
2. Заработная плата за февраль 2017 г., согласно реестрам № 598 от 28.02.2017 г. и № 656 от 22.03.2017 г., группе работников (Абрамовой Н.Н., Агеевой Е.В., Акулинушкиной Ю.В. и др.) выплачена 28.02.2017 г. и 22.03.2017 г., т.е. с нарушением срока выплаты, установленным трудовым законодательством РФ. Нарушены: ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-24/11-17В срок до 9 июня 2017 года
Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 22, 419 Трудового кодекса РФ.
Описание
3. Заработная плата за март 2017 г., согласно реестрам № 674 от 29.03.2017 г. и № 724 от 26.04.2017 г., группе работников (Шахатовой С.Н., Черновой Л.П., Черновой В.В., Цыганковой Т.В.) выплачена 29.03.2017 г. и 26.04.2017 г., т.е. с нарушением срока выплаты, установленным трудовым законодательством РФ. Нарушены: ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-24/11-17В срок до 9 июня 2017 года
Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 22, 419 Трудового кодекса РФ.
Описание
4. Заработная плата за март 2017 г., согласно реестрам № 20417 от 28.04.2017 г. и № 783 от 18.05.2017 г., группе работников (Абрамовой Н.Н., Агеевой Е.В., Акулинушкиной Ю.В. и др.) выплачена 28.04.2017 г. и 18.05.2017 г., т.е. с нарушением срока выплаты, установленным трудовым законодательством РФ. Нарушены: ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-24/11-17В срок до 9 июня 2017 года
Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 22, 419 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Рязань

Нет данных о результатах проверки