Проверка № 62170701513854 от 29 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АБСОЛЮТ"
Дата проведения
29 марта 2017 года — 25 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Е. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Рязань
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Осипова Ольга Владимировна Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. 06.04.2016 г. работник Киселева Н.И. принята на работу в ООО "Абсолют", в тот же
день с ней заключен трудовой договор № 1-06.06.2016, согласно которому ее заработная
плата составляет 8000 руб. в месяц. Согласно табелю учета рабочего времени, 25, 26,
27, 30 и 31 января 2017 г. Киселева Н.И. находилась на работе полный рабочий день, а
с 01.02.2017 г. по настоящее время Киселева Н.И. отсутствует на работе по
неизвестным причинам. Факт издания работодателем приказа об отстранении Киселевой
Н.И. от работы не установлен. Факт представления Киселевой Н.И. ежегодного
оплачиваемого отпуска в 2017 г. также не установлен. Заработная плата за декабрь
2016 г. выплачена. Заработная плата за январь 2017 г. начислена и задепонирована
30.01.2017 г. и 14.02.2017 г. В случае несогласия с начислением суммы заработной
платы работник вправе обратиться в суд.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-49/22-17 | В срок до 11 мая 2017 года |
| Ознакомить работников с графиком отпусков на 2017 г. лично под роспись. Основание: ст. 22, 123 ТК РФ | |
Описание
2. В нарушение ст. 22, 123 ТК РФ у работодателя отсутствуют сведения об знакомлении
работников с графиком отпусков на 2017 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-49/22-17 | В срок до 11 мая 2017 года |
| Ознакомить работников с графиком отпусков на 2017 г. лично под роспись. Основание: ст. 22, 123 ТК РФ | |
Описание
1. 06.04.2016 г. работник Киселева Н.И. принята на работу в ООО "Абсолют", в тот же
день с ней заключен трудовой договор № 1-06.06.2016, согласно которому ее заработная
плата составляет 8000 руб. в месяц. Согласно табелю учета рабочего времени, 25, 26,
27, 30 и 31 января 2017 г. Киселева Н.И. находилась на работе полный рабочий день, а
с 01.02.2017 г. по настоящее время Киселева Н.И. отсутствует на работе по
неизвестным причинам. Факт издания работодателем приказа об отстранении Киселевой
Н.И. от работы не установлен. Факт представления Киселевой Н.И. ежегодного
оплачиваемого отпуска в 2017 г. также не установлен. Заработная плата за декабрь
2016 г. выплачена. Заработная плата за январь 2017 г. начислена и задепонирована
30.01.2017 г. и 14.02.2017 г. В случае несогласия с начислением суммы заработной
платы работник вправе обратиться в суд.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-49/22-17 | В срок до 11 мая 2017 года |
| Ознакомить работников с графиком отпусков на 2017 г. лично под роспись. Основание: ст. 22, 123 ТК РФ | |
Описание
2. В нарушение ст. 22, 123 ТК РФ у работодателя отсутствуют сведения об знакомлении
работников с графиком отпусков на 2017 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-49/22-17 | В срок до 11 мая 2017 года |
| Ознакомить работников с графиком отпусков на 2017 г. лично под роспись. Основание: ст. 22, 123 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Рязань
Нет данных о результатах проверки