Проверка № 62170701458280 от 13 марта 2017 года

ООО "РЯЗАНСКАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 марта 2017 года — 7 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЯЗАНСКАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки
Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мойсеюк П. Д. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Рязань

Дата составления акта о проведении проверки
28 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Брязгунова Елена Александровна Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Аттестация рабочих мест по условиям труда, в соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, в организации до настоящего времени не проведена, а работники организации, соответственно, не информировались об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако меры по обеспечению исполнения указанного закона до настоящего времени работодателем – ООО «Рязанская сельскохозяйственная компания» не приняты, комиссия по проведению специальной оценки условий труда в организации не образована, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Нарушено ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-20/29-17В срок до 21 апреля 2017 года
Предоставить сведения о проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в соответствии с вступившим в силу с 1 января 2014 года Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а при их отсутствии провести специальную оценку рабочих мест. Основание: ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Описание
2. На момент проведения проверки, не получено сведений подтверждающих прохождение обучения по охране труда работников, занимающих следующие должности:- Генеральный директор;- Главный бухгалтер; - Заместитель директора;Нарушены: ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-20/29-17В срок до 21 апреля 2017 года
Предоставить сведения подтверждающие прохождение обучения по охране труда работников, занимающих следующие должности: - Генеральный директор; - Главный бухгалтер; - Заместитель директора; а при их отсутствии провести вышеуказанное обучение и предоставить документы его подтверждающие. Основание: ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ.
Описание
3. Согласно расходным кассовым ордерам заработная плата работнику Викторову В.В. за октябрь 2015 г. выплачена 10.11.2015г., за ноябрь 2015г. выплачена 10.12.2015 г., за декабрь 2015 г. выплачена 11.01.2016 г., за январь 2016 г. выплачена 10.02.2016 г. т.е один раз в месяц.Нарушена ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-20/29-17В срок до 21 апреля 2017 года
Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ. Основание: ст. 419 ТК РФ.
Описание
4. В результате проверки установлено, что у работодателя - ООО "Рязанская сельскохозяйственная компания" журнал вводного инструктажа, а также журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется ненадлежащим образом. Нарушены: ст. ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 от 01.07.1991г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 03-04-20/29-17В срок до 21 апреля 2017 года
В журнале вводного инструктажа, а также журнале регистрации инструктажа на рабочем месте заполнить графы в полном объеме и надлежащим образом. Нарушены: ст. ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 от 01.07.1991г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Рязань

Нет данных о результатах проверки