Проверка № 62160600714064 от 1 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НАК"
Дата проведения
1 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Степанкин Ю. А. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Рязанская область, г. Рязань, пр-д Яблочкова, д. 5, корп. 21
Дата составления акта о проведении проверки
26 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Холодков Б. В. Специалист По От
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не проведения инструктажа по безопасности труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №02-04-35/07-16 | В срок до 12 декабря 2016 года |
| Обеспечить проведение вводного инструктажа по безопасности труда со всеми вновь принимаемыми на работу лицами до начала осуществления ими трудовых обязанностей, с последующим инструктажем стажировкой (при необходимости) на рабочем месте. С водителем Карловым провести инструктажи по соответствующим программам и инструкциям. Основание: ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.2. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". | |
Описание
В трудовых договорах с работниками организации не отражено обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно не отражены условия труда на рабочем месте работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №02-04-35/07-16 | В срок до 12 декабря 2016 года |
| В заключенные с работниками организации трудовые договора внести изменения, путем оформления дополнительного соглашения, в части касающейся условий труда на рабочем месте, обязательные для включения в трудовой договор. Основание ст.ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении юридического лица возбуждено адм. дело по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №02-04-35/07-16 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| Обеспечить организацию прохождения психиатрического освидетельствования работников организации, в соответствие с порядком, установленным Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (непосредственно связанную с движением транспорта, в том числе внутризаводского), а также работающими в условиях повышенной опасности". Основание: ст.76, 212 и 213 Трудового кодекса РФ. (Копию соответствующего договора с медицинским учреждением представить в государственную инспекцию труда в Рязанской области на мое имя). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Рязанская область, г. Рязань, пр-д Яблочкова, д. 5, корп. 21
Нет данных о результатах проверки