ООО "БОСТАН"

В Государственную инспекцию труда в Ростовской области поступили обращения работника ООО «Бостан» Кальонджу А. по факту нарушения работодателем его трудовых прав, а именно: с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Кальонджу А. не ознакомили под роспись. Заверенная копия указанного приказа (распоряжения) по запросу Кальонджу А. работодателем не выдается. В день увольнения окончательный расчет, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, в полном объеме не выплачен. В ходе проведенной оценки достоверности поступивших от Кальонджу А. сведений, в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 58 ФЗ № 248 от 31.07.2020, у контролируемого лица – ООО «Бостан», были запрошены пояснения в отношении указанных сведений. Из представленной информации, установлено: С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Кальонджу А. не ознакомили под роспись в связи, с тем, что он отсутствовал в офисе ООО «Бостан» (данное обстоятельство также было установлено Благовещенским городским судом). Заверенная копия указанного приказа (распоряжения) Кальонджу А. у ООО «Бостан» не запрашивалась. Одновременно с этим, Благовещенским городским судом установлено: с ООО «Бостан» в пользу Кальонджу А. взыскать выплату за несвоевременную выплату компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: – ст. ст. 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОСТАН" ИНН:6164132455 Обеспечить соблюдения требований Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.