ООО "ОЛИМП"

А) списочную численность работников (за исключением лиц, находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, вакантных должностей), в которую включаются, в том числе наемные работники, работающие по трудовому договору и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу на территории области, а также работающие собственники организаций, получающие заработную плату в данной организации; б) приказ об организации проведения профилактических прививок и ознакомление с ним сотрудников; в) сведения о лице, на которое возложена ответственность за прохождение работниками вакцинации (в том числе его приказ о приеме на работу); г) данные о прохождении/непрохождении вакцинации (сертификаты о вакцинации с портала Госуслуг РФ, сведения о перенесенном заболевании за последние 6 месяцев с портала Госуслуг РФ); д) данные о лицах, имеющих документально подтвержденные противопоказания к вакцинации против COVID-19; е) приказы о внесении изменений, дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка (в части COVID-19) –при наличии; ж) приказ об отстранении от работы и/ или переводе на дистанционный режим работы работников (листы ознакомления с приказами); з) трудовые договоры и дополнительные соглашения (в части перевода работников на дистанционный режим работы); и) для установления факта не отстранения от работы необходимо получить письменные объяснения лица, на которое возложена ответственность за прохождение работниками вакцинации.