ООО "МИТ"

Работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВ случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им суммуОднако в нарушении ст 140 ТК РФ Клепцову АМ уволен 26052020 г выплата окончательного расчета была произведена 16062020 г что подтверждается платежным поручением 210 от 16062020 г 2 Согласно ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяОднако в нарушении ст 236 ТК РФ Клепцову АМ уволен 26052020 г не была начислена и не была выплачена компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета окончательный расчет выплачен 16062020 г

3 В нарушение ч11 ч14 ст212 Трудового кодекса Российской Федерации пп 14 п2 ст4 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на момент увольнения 26052020 г на рабочем месте Клепцова АМ не была проведена специальная оценка условий труда рабочих местах и работодателем не доведены до работника условия труда на его рабочем месте Таким образом непроведение специальной оценки условий труда на рабочем месте Клепцова АМ и недоведение до работника условий труда на их рабочих местах нарушает трудовые права работников и создает возникновение угрозы причинения вреда их жизни и здоровью так как не установлены те опасные иили вредные производственные факторы которые могут воздействовать на работника в процессе их работы в ООО «МиТ»