Проверка № 612004216511 от 15 января 2020 года

ООО КА "ДОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
15 января 2020 года — 11 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ДОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Установить что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 617820ОБ от 10012020 задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Поступило обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Новикова Тс Госинспектор труда
Морозов Ма Зам начальника отдела
Горелов Сс Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
344038 Ростовская область город РостовнаДону Автомобильный переулок дом 25 комната 16

Дата составления акта о проведении проверки
7 февраля 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1Однако в нарушении ст 22 ч6 ст 136 ТК РФ выплата второй части заработной платы за февраль 2019 г была произведена 13032019 г первая часть заработной за март 2019 г была выплачена 01042019 г первая часть заработной платы за апрель 2019 г была выплачена 26042019 г с нарушением установленных ПВТР и трудовым договором сроков выплаты Так же за июнь 2019 г выплата заработной платы была произведена 10072019 г один раз за месяц 2 Согласно ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОднако в нарушении ст 236 ТК РФ Изотову АА не была начислена и не была выплачена компенсация за несвоевременную выплату второй части заработной платы за февраль 2019 г первой части заработной за март 2019 г первой части заработной платы за апрель 2019 г первой части за июнь 2019 г

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч6 ст527

Сведения о выданных предписаниях
1. 22126503В срок до 21 февраля 2020 года
Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаПроизвести расчет и выплату компенсации Изотову АА предусмотренной ст 236 ТК РФ за несвоевременную выплату второй части заработной платы за февраль 2019 г первой части заработной за март 2019 г первой части заработной платы за апрель 2019 г первой части за июнь 2019 г
Описание
В нарушение ч11 ч14 ст212 Трудового кодекса Российской Федерации пп 14 п2 ст4 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте машиниста мостового крана Изотова АА не была проведена специальная оценка условий труда рабочих местах и работодателем не доведены до работника условия труда на его рабочем месте Таким образом непроведение специальной оценки условий труда на рабочем месте Изотова А А и недоведение до работника условий труда на их рабочих местах нарушает трудовые права работников и создает возникновение угрозы причинения вреда их жизни и здоровью так как не установлены те опасные иили вредные производственные факторы которые могут воздействовать на работника в процессе их работы в ООО КА «ДОН»

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч2 ст5271

Сведения о выданных предписаниях
1. 22126503В срок до 7 августа 2020 года
Организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте машиниста мостового крана в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда с последующим ознакомлением работников с картами СОУТ Требование п10 ч2 п13 ч2 ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30122001г 197ФЗ ч 2 ст 4 Федеральный закон от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ