ООО "ИЗУМРУД"

Согласно п. 60 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда, России от 19.08.2016 № 438н, с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения. В нарушение указанных требований в ООО «Изумруд» не реализованы мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не обеспечены и не оценены уровни профессиональных рисков в полном объеме, не определен регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда, не установлен порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения, а также не разработана политика работодателя в области охраны труда.

Повар ООО «Изумруд» Цветашов А.А. допускается к работе без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, что подтверждается отсутствием протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, а также письменными пояснениями работодателя, нарушение ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.согласно документов, предоставленных ООО «Изумруд» директор ООО «Изумруд» Королевский В.В. обучен по охране труда 08.08.2014 года, что подтверждается удостоверением № 1212 от 08.08.2014 года, то есть следующая проверка знаний должна была проводиться 08.08.2017 года, заместитель директора ООО «Изумруд» Жаворонок Т.В. обучена 08.08.2014 года, что подтверждается удостоверением № 1214 от 08.08.2014 года, то есть следующая проверка знаний должна была проводиться 08.08.2017 года, нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.работодатель в нарушение требований абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, п.1.2.2 Приложения №1, п.15 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н работодатель допускал Цветашова А.А. к работе по профессии повара ООО «Изумруд» без прохождения им в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, подтверждающего отсутствие у него медицинских показаний к выполняемой работе.