ООО "ЧОО "ФОРТНИК"

1. Согласно п. 2 Типового положения о системе управления охраной труда Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037), создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства. В нарушение ч. 2 абз. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типового положения о системе управления охраной труда Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037) в ООО «ЧОО «ФортНИК» не обеспечено функционирование системы управления охраной труда. 2. С целью организации процедуры управления профессиональными работодатель ООО «ЧОО «ФортНИК», исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не обеспечил не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме, не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме в нарушение требований ст. 209, ст. 211, ст. 212, ст. 219 ТК РФ, п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п.33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. №438.